事業案内 | 株式会社EN： EN, Inc

CORE BUSINESS

医療機関向け経営支援

院長は診療に。経営の実務は、医師の会社が。7軒のクリニックを運営する医師が代表を務めるENが、医院の「診療以外」を引き受けます。事務長業務やレセプト、開業の型は、いま自分たちの医院で回している実務そのものです。

人事・労務・数値管理・業者対応・行政手続き。院長が抱え込んでいる経営実務を、複数医院を運営する経験ある事務長が引き受けます。常駐ではなく、必要な業務を必要な分だけ。

レセプトの点検を1枚単位で代行します。チェックのみのプランと、病名の修正・査定・返戻対応まで含むプランを選べます。新規開業の医院には開業時割引制度があります。

レセプト枚数は患者ID数で数えます（1人の患者が月2回受診した場合、レセプト枚数1・実日数2）。

事業計画・物件・資金調達・採用・DX設計。自ら7軒を開業・運営してきた医師の知見で、開業前の見極めから開業後の運営まで伴走します。開業後は事務長代行・レセプトチェックへそのまま引き継げます。

医院承継・事業譲渡・医療法人M&Aを、マッチングから成約まで支援します。売り手・買い手のどちらも医師の視点で見立てるのがENの特徴です。中小M&Aガイドライン（第3版）の遵守を宣言しています。

面談は代表医師または担当者が対応します。オンライン・対面どちらでも。

MED-PRO DOCTORS

医師と医療機関をつなぐ求人プラットフォーム「Pro Doctors」と、経営課題まで理解したうえで行うコンサルティング型の医師紹介・スカウティング。条件の一致ではなく「その人がその組織で活躍できるか」を重視し、定着率・活躍率を指標にしています。

VIDEO

ドクターが運営する「スポット／定期非常勤求人サイト」。仕組みと使い方を代表の鎌形が説明します。

FOR DOCTORS

報酬が高い紹介手数料を取らない直接雇用のため、医療機関は医師を惹きつける高い報酬・好条件を設定できます。
良い仕事が、次の良いオファーを連れてくる勤務後に医療機関が評価を行います。良い仕事をしていれば評価が積み上がり、条件の良い直接オファーが届くようになります。
実績と評価を、転職時の自分の資料にできる勤務履歴と評価はあなたの実績として残ります。常勤への転職や開業の際、自分を売り込む客観的な資料として使えます。

FOR HOSPITALS & CLINICS

求人掲載は無料・成果報酬なし医療法人が運営する求人サイトです。スポット・定期非常勤の募集を無料で掲載でき、医師と直接やり取りできます。
評価で信頼を可視化勤務後の評価が医師ごとに積み上がり、応募時に見えます。評価の低い医師は自然と淘汰される場所なので、安心して良い医師を雇えます。
ダイレクトオファー・スカウティング型の採用（有料）評価の高い医師に直接オファーを送れます。常勤採用は、経営課題と医師のキャリア志向を同じ担当が理解したうえで、転職市場に出ていない医師にもアプローチするスカウティング型でご支援します。